По государственной программе аграрии сэкономили по 3 млн рублей с каждого из 15 зерноуборочных комбайнов.

В Ейском районе предприятие «Советское» встало на путь модернизации, экономии и внедрения современных технологий — в этом участвовали государственные субсидии. За время карантина на предприятии успели основательно подготовиться к приему нового урожая.

Каждый новый агрегат сотрудники называют гордостью. К примеру, линия для производства семян: это огромное сито, которое отделяет тяжелые, элитные зерна от более мелких.

«Сейчас с этим столом намного лучше. Отделяет зерно тяжелое от легкого, легкое идет во второй сорт, его не сеют, а первый сорт — это качественное, хорошее тяжелое зерно», — сказал машинист по очистке зерна Андрей Целик.

Сейчас механизмы проверяют, чтобы исключить неожиданные поломки во время уборки. Подготовились и к приему зерна. Если раньше урожай складировали прямо на земле, то сейчас площадки заасфальтировали, соорудили огромные хранилища. Работы на некоторых еще продолжаются.

В склады вместится порядка 40 тыс. т продукта. Применили и собственное ноу-хау — укрепили стены деревянными щитами.

«Это сделано для того, чтобы под нагрузкой зерна не произошла деформация стены, и это несет на себе еще одну функцию: для хранения зерна более выгодно, когда оно контактирует с деревом, а не с бетоном, к примеру», — сказал директор сельскохозяйственного предприятия Василий Басов.

На линии старта новая техника. За последние годы на предприятии полностью обновили автопарк. Благодаря государственной программе удалось сэкономить по 3 млн рублей с каждого из 15 зерноуборочных комбайнов. Закупили 20 тракторов и целый шлейф сельхозорудий к ним.

Полное обновление и на животноводческой ферме. Старые коровники модернизировали, строят новые. Оздоровили и увеличили стадо. Стали самостоятельно готовить и корма, а это значит, ушли от посредников, снизили себестоимость молока, а вот его количество и качество, напротив, повысились.

«Сегодня наша задача — работать над продуктивностью поголовья, повышением урожайности. Конечно, большая работа, задача предстоит по привлечению молодежи. У нас в животноводстве зарплата 40 тыс. рублей», — сказал генеральный директор сельскохозяйственного предприятия Борис Иванкин.

В этом году предприятие получило компенсации по государственным программам. В общей сложности вернули более 2,5 млн рублей. За последние пять месяцев предприятие вложило порядка 70 млн рублей в модернизацию.

kuban24.tv