Работодатели, участвующие в системе социального партнёрства, относятся к особой категории. Кроме выполнения требований Трудового кодекса они принимают на себя дополнительные обязательства перед работниками, предоставляют дополнительные социальные гарантии, создают более комфортные условия труда и отдыха. А также, что не маловажно, устанавливают заработную плату значительно выше прожиточного минимума и официально подписывают коллективные договоры и соглашения.

Тем самым работодатели демонстрируют ответственность перед своими работниками. Несмотря на периодические сложные экономические условия, большинство работодателей продолжают улучшать производственную деятельность, финансовые показатели и условия труда.

За добросовестный труд, профессиональное мастерство и существенный вклад в систему социального партнёрства по итогам 2019 года почетных грамот удостоены: Управляющий ОАО "Родина" Алексей Денисенко, директор ООО "Гражданпромстрой" Юрий Дубовиков, директор ООО "Седьмое небо" Владимир Завизион, директор школы №26 ст. Должанской Наталья Иванченко, директор ООО "Фирма "Связь" Сергей Субоч, генеральный директор "Ейского дорожно-строительного управления №2" Павел Таран, генеральный директор АО "Пансионат "Приазовье" Алексей Таранов и директор филиала АО "218 авиационный ремонтный завод" "570 авиационный ремонтный завод" Владимир Татаренко.