Глава Ейского района провел рабочее совещание по вопросу обеспечения образовательных учреждений педагогическими кадрами
«В вопросе улучшения качества образования, да и в целом стабильной работы отрасли кадровое обеспечение образовательных учреждений играет важную роль. Сегодня школы нашего муниципалитета испытывают дефицит учителей узких специальностей, а именно математики, физики, химии и русского языка. Настораживает и возраст преподавателей. Доля учителей в возрасте от 60 лет и старше составляет 15%, это 109 человек от общего количества педагогов.
Я искренне благодарю всех за напряженный, ежедневный труд. Но приведенные данные заставляют задуматься и принимать серьезные меры по привлечению молодых людей в отрасль образования. В наших школах сегодня трудятся 72 молодых специалиста, стаж работы которых не более 3-х лет. Это немного меньше 10 % от общего количества педагогов.
Тема сегодняшнего рабочего совещания как раз и касалась обеспечения отрасли педагогическими кадрами. Этот вопрос неактуален для дошкольного образования, в том числе и благодаря Ейскому полипрофильному колледжу. В детские сады ежегодно приходят молодые специалисты, которые закончили и этот ссуз. Поэтому и средний возраст воспитателей 35-37 лет. Что не скажешь про школы.
Вместе со своим заместителем Ольгой Гуро и начальником управления образованием Лидией Браун обсудили комплекс мер, который должен способствовать положительным переменам. Говорили о целевом обучении, профориентационной работе с детьми. Со следующего учебного года планируется ввести в городские школы профильные классы педагогической направленности. К слову сказать, самым востребованным среди учащихся края является социально-экономический профиль обучения.
Управление образованием планирует привлечь на работу в наши образовательные учреждения студентов 4-5 курсов высших учебных заведений. Такая возможность появилась совсем недавно. Важно, что теперь мы можем предоставлять земельные участки не только врачам, приезжающим на работу в сельскую местность, но и учителям.
Управлением образованием разработана дорожная карта, реализация которой рассчитана на пять лет. Обеспечение педагогическими кадрами наших школ – важное направление деятельности, которым нужно заниматься на постоянной основе.» — сообщил на своей странице в Фейсбук глава Ейского района Виктор Ляхов.